「リーダーって何？」
リーダーは集団の中にいるという視点で、
リーダーとしての心得を３つアドバイスさせてください。
１つ目は、
「松岡中学校を大切にする気持ち」は負けないという気持ちです。
それがリーダーとしての心得の第１歩ではないかと思います。
全校生徒にとって、居心地の良い、成長できる、自慢すべき学校にするために
何ができるかを問い続けてください。
２つ目は、
「気づき・考え・実行できる人」「気づける人」
例えば、
①図書室がない。落ち着いて本を読む場所がない。
問題点に気づくこと
そうすれば、自然と次はできることはないかな？
②具体的なアイディアを考える。
では、PCに図書室をつくろう。
③実践する行動力
④次につなげる振り返りのできる人
さらにより良いものにup date、持続可能なものにしていこうと思い続ける。
３つ目は、
「一人一人仲間を増やしていく気持ち」
一人一人に声をかけ、相談する。協力を願う。
自分がワクワクしながら、楽しみながら、理想を語りながら
仲間が一人二人と増えていく。
共有の経験が共有財産となり、人との絆も深まっていく。
輪が広がっていく。
去年は、２－１が松中タイムでボランティアで手伝ってくれ、
図書員が呼びかけ、昼休みとかに手伝ってくれる人が増え、
うれしかったです。
松岡中学校好きが増えていく。
去年はマイノート研究会もありました。
松岡中学校の特色とするために、マイノートを活用してもらうために、
仲間と考えながら熱く語っていましたね。
H24には「松中LOVEクラブ」や「私設応援団」がありました。
みなさんも、何か一つを実行に移し楽しんでください。
経験した数が「しなやかにたくましいリーダーに近づくことになります。」
経験に勝る学びなし。
七転び八起きの精神で、ドキドキ、ワクワクしながら仲間と楽しんでください。
相談にのりますし、チャレンジには最大限の応援します。